In Brussel vereist de helft van alle vacatures de kennis van een tweede taal, zoals Frans of Engels. Om de kansen op een job in Brussel te verhogen, biedt Actiris werkzoekenden onder bepaalde voorwaarden taalcheques aan. Er worden verschillende formules aangeboden aan werkzoekenden om een tweede taal te leren (Frans, Nederlands, Engels) of om hun talenkennis in één van deze 3 talen te verbeteren.
In 2022 werden 5976 mensen opgeleid dankzij een budget van 4.100.000 euro.
